崗位主要職責(zé)
1、組織和協(xié)調(diào)管理組成員按照有關(guān)規(guī)章制度,做好設(shè)備日常管理工作。
2、落實(shí)公司年度設(shè)備大、中修計(jì)劃,做好實(shí)施情況的統(tǒng)計(jì)。
3、定期核查設(shè)備及臺(tái)帳,做好設(shè)備使用說明書、圖紙等資料的檔案管理。
4、定期巡檢關(guān)鍵設(shè)備,做好記錄存檔。
5、定期完成設(shè)備日常維修情況的分類統(tǒng)計(jì)及故障分析;定期完成水電氣的計(jì)量統(tǒng)計(jì)。
6、組織關(guān)鍵設(shè)備技改、技措計(jì)劃的實(shí)施。
7、完成新置設(shè)備的采購、預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收、培訓(xùn)、交接及編制安全操作規(guī)程等工作。
8、配合政府職能部門完成對(duì)公司特種設(shè)備的檢驗(yàn)。定期完成對(duì)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)。
9、做好組內(nèi)工作的日常考核工作、做好科長(zhǎng)指派的其它工作。
任職基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作不少于5年,熟悉裝備制造業(yè)設(shè)備管理工作,了解裝備制造業(yè)的各種設(shè)備及新技術(shù)。
2、工作積極主動(dòng),具備良好溝通能力和技巧。
3、熟練使用word、excel、ppt工具。